مدیر عامل بازار NFT حدود 30 درصد نیرو هایش را کاهش خواهد داد
در این مطلب از تترفا به بررسی این خبر می پردازیم. تا انتهای مطلب با ما همراه باشید.
جان کرین، مدیرعامل بازار NFT موسوم به SuperRare، اعلام کرد که این شرکت به اشتباه، طی بازار صعودی به میزان بیش از حد نیروی کار استخدام کرده است و بنابراین، نیروی کار را 30 درصد کاهش خواهند داد.
کرین، در توییت روز 7 ژانویه، یک اسکرین شات از پیام خود به کانال Slack پلتفرم SuperRare پیرامون کاهش 30 درصدی تعداد کارمندان به اشتراک گذاشت.
وی در پیام نوشته بود که خبر بدی دارد.
SuperRare یکی از بزرگترین اسامی در این حوزه است.
اما شایان ذکر است که حجم معاملات بسیار کمتری نسبت به بازاهای NFT رقیب همچون OpenSea و Magic Eden دارد.
بنا به دادههای ارائه شده توسط پلتفرم DappRadar، طی 30 روز گذشته بازار SuperRare شاهد 663000 دلار حجم معاملات بوده است.
که در مقایسه با 307 میلیون دلار برای OpenSea و 80.1 میلیون دلار برای Magic Eden، رقمی ناچیز به شمار میرود.
این اختلاف، بر اثر مدل فعالیت بازار SuperRare رخ داده است.
این پلتفرم بر خلاف آواتارهای ساخته شده توسط کامپیوتر که هزاران توکن را در یک مجموعه دارند.
و در OpenSea و Magic Eden از محبوبیت برخوردار هستند، بر هنر، جامعه هنرمند و آثار هنری تک نسخه تمرکز بیشتری دارد.
کرین تاکید کرد :
که علیرغم تشدید بازار نزولی رمز ارزها، SuperRare هنوز بر پیشروی در زمینه چشم انداز ابتدایی خود، یعنی افزایش دسترسی برای هنرمندان دیجیتال، تمرکز دارد.
این کاهش گستردهی نیروی کار در SuperRare با موجی از شرکتهای رمز ارزی و بلاکچینی که طی زمستان رمز ارزی نیروی کار خود را کاهش دادند همراه شده است.
بنا به گزارش Cointelegraph، از ابتدای دسامبر 2022 تاکنون، حداقل 6 شرکت به انجام این اقدام روی آوردهاند.
اخیرا در روز 5 ژانویه، شرکت وامدهی رمز ارز Genesis میزان 30 درصد از کارمندان خود را اخراج کرد.
گردآوری : وبلاگ تترفا